一项新举措 展现企业和谐氛围
今年2月上旬，东周水厂召开第二届第九次职工代表暨2008年度厂总结表彰大会。此次表彰大会创新了表彰形式，一改过去由各级领导为获奖人员颁发证书的颁奖形式，由2007年度获得总公司各项荣誉称号的本厂职工和厂优秀大学生代表为2008年在各项工作中做出突出贡献的集体和个人进行颁奖。表彰会一开始便引起了职工们浓厚的兴趣，人们或惊奇，或赞叹，或思索……
安水周同志是一名技师，2007年被总公司评为标兵。自参加工作以来，以踏实、虚心、勤奋、认真负责的态度，始终拼搏在工作一线，工作取得优异的成绩。他非常自豪地说，来公司这么多年，厂里每年表彰颁奖，都是领导来颁奖，这种颁奖形式我是第一次遇见，我感到非常荣幸，通过参与颁奖，自己的工作得到了认可。
冯志刚作为一名优秀大学生，分到东周水厂才几个月。这次由他代表优秀大学生给获得先进个人的职工颁奖，他感到无上的光荣并很有感触地说，这件事给我留下深刻的印象，第一是高兴与光荣，第二就是感动与感谢。作为一名优秀大学生，通过参与颁奖，加深了对企业的理解。他表示在各岗位上见习期间，要努力学习，刻苦钻研，把自己掌握的专业知识与生产实践相结合，做好自己的工作，来感谢公司。
让厂职工和优秀大学生代表为先进集体和先进个人进行颁奖，作为一项颁奖形式的创新，这一活动还带有浓厚的尝试色彩。但它使颁奖职工和在座职工都亲身感受到榜样的力量，先进的荣耀，营造了向先进学习的良好氛围。它最大的好处是疏通了职工之间的精神通道，是一种构建和谐企业、和谐劳资关系的双赢行为。
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